De engenheiro a líder de 300 colaboradores: como Cláudio transformou o futuro de Sinop
Cláudio Bagestrini chegou a Sinop em 2003, vindo de Passo Fundo (RS), sem imaginar que ali iniciaria uma das jornadas empresariais mais impactantes da região. O destino o levou ao Mato Grosso por influência do sogro, Vômar Bressan, um visionário do setor automobilístico que, na época, foi convidado pela Chevrolet para assumir operações em Sinop após o encerramento da Deskavel. Mesmo sem conhecer a cidade, Cláudio e sua esposa Priscila aceitaram o desafio de desbravar um território promissor.
O começo foi difícil, mas também repleto de oportunidades. Sinop era uma cidade pequena, com pouco mais de 60 mil habitantes, poucas opções de moradia e uma infraestrutura limitada. O casal chegou a morar quatro anos dentro da concessionária Via Norte, onde enfrentaram desafios com serenidade e espírito empreendedor. A mudança de vida foi marcada por propósito: Cláudio abandonou uma carreira promissora na engenharia eletrônica, com obras importantes no currículo e cargo na Caixa Econômica, para apostar no setor automotivo ao lado da família.
Aos poucos, o trabalho árduo, a ética e o compromisso com a excelência foram abrindo caminhos. A concessionária cresceu, novas marcas se somaram, e a visão estratégica de Cláudio se consolidou. Hoje, ele é um dos nomes mais respeitados do empresariado sinopense. Ao lado de Priscila, dirige o Grupo Via Norte, que cresceu de 60 para mais de 300 colaboradores e representa cinco grandes marcas: Chevrolet, Honda, Renault, Jeep e RAM.
Cláudio enxerga Sinop como uma cidade com sobrenome “empreendedorismo”, comparando sua evolução à de um carro: é preciso olhar para frente com visão estratégica, mas sem esquecer os retrovisores – que mostram a trajetória, as raízes e os aprendizados. Ele destaca que o crescimento da cidade é resultado de um espírito coletivo de progresso, onde cada cidadão é uma engrenagem desse motor de desenvolvimento.
Além do sucesso empresarial, Cláudio se destaca pelo pensamento comunitário e visão de futuro. Ele acredita que o crescimento de Sinop deve ser sustentado por planejamento, infraestrutura adequada, formação de mão de obra e conexões eficientes – como modais rodoviários e aeroportuários. “Precisamos pensar como uma cidade grande, sem perder a essência de cidade acolhedora”, diz ele.
Ativo em iniciativas sociais e comunitárias, participa de entidades como a ACES (Associação Comercial e Empresarial de Sinop) e o movimento Onessim, promovendo o diálogo entre o setor público e a iniciativa privada. Sua fala é marcada pela humildade e pelo reconhecimento de cada trabalhador, do grande empresário ao ambulante da esquina. Para Cláudio, o sorriso do vendedor sob o sol escaldante simboliza a essência de Sinop: gente que acredita, que tenta, que faz acontecer.
Ele também compartilha o que considera ser a chave da longevidade nos negócios: foco, atitude e acolhimento. Para Cláudio, é preciso ouvir, respeitar, e, acima de tudo, liderar com propósito. “Liderar não é mandar, é servir. É dar exemplo. É inspirar.”
Mais do que números e crescimento, Cláudio representa valores. Ele inspira quem chega agora, lembrando que nenhum sonho se constrói sem esforço. “Eu aprendi com meu sogro que a gente não administra só empresas, administra sonhos, famílias e oportunidades.”
Ao final da conversa, Cláudio deixa uma reflexão que carrega da aviação para a vida: “Antes de socorrer alguém, coloque o oxigênio em você.” Em outras palavras, cuide-se, acredite em si, esteja bem – só assim é possível transformar o mundo ao redor.
Essa é a essência de Cláudio e da Sinop que ele ajuda a construir: forte, acolhedora e em constante movimento.
